在數碼轉型浪潮下，AI技術加速融入企業管理場景，各產業對員工技能升級、合規培訓及人才培養的標準不斷提升。傳統企業培訓模式長期存在內容僵化、更新滯後、員工參與度低、數據割裂等問題，通用靜態課程難以適配不同崗位、不同地區員工的實際工作需求，導致培訓完成率虛高、實效不佳，且人工製作、更新課程的方式效率低下，無法跟上企業業務與法規的快速迭代。
針對上述產業痛點，全球知名企業財務及人力資源智慧平台Workday（NASDAQ：WDAY），正式推出由Sana技術驅動的AI原生Workday Learning學習解決方案。新方案結合Workday可信任企業數據與生成式AI技術，實現員工學習、課程製作、營運管理、數據分析的全流程智慧化，全面革新現代企業人才培訓體系。
在員工學習層面，平台搭載個人化AI導師，依托企業崗位、技能、職業數據，自動產生定製學習路徑。員工可透過自然語言即時諮詢問題，快速配對對應政策與場景化課程，擺脫被動刷課的低效模式，讓培訓內容緊扣職場實踐，真正實現學以致用。
在課程製作方面，AI徹底顛覆傳統製作流程。企業可直接導入PDF、簡報等現有素材，AI自動生成課程架構、測驗題目及互動內容，搭配多語言翻譯、多人協作審稿功能，將數週的課程製作週期壓縮至數小時，最高節省98%製作時間，保障培訓內容與業務、法規同步更新。
管理端則實現人力資料與學習資料深度打通，員工調崗、異地調派時系統可自動更新學習任務。管理階層不僅可查看培訓完成率，更能量化培訓對員工技能、團隊績效及人員留存的正向價值。據客戶實測，此方案可讓合規報告效率提升五倍，員工學習參與度較傳統系統提升三倍，實現培訓從被動管理到AI精確主動運營的升級。
目前，Sana驅動的Workday Learning已全球上線，可整合Workday HCM系統或獨立部署，為跨國企業提供高效智慧的新一代人才培訓解決方案。
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